Surintendant - concassage

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Sommaire

Le surintendant est responsable de l’ensemble des activités touchant la gestion des opérations du concasseur et tamis. Il organise les activités de son équipe afin d’atteindre les objectifs de santé et sécurité, de production et de qualité établis par les contrats. Il élabore, applique et évalue les processus de ses équipes de manière à maximiser la productivité et le développement des compétences. Il participe activement à la croissance de l’organisation et fait respecter la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. 

Gestion de la santé et sécurité au travail

•  Identifier les éléments critiques du projet en lien avec la sécurité et la santé de ses employés;
•  S’assurer de la mise en place et le respect des activités du programme de prévention du chantier;
• Faire le suivi de chantier et s’assurer de la conformité et du respect des normes, procédures et règlements en santé et sécurité;
• Accompagner les contremaitres dans la mise en œuvre des méthodes et pratiques de travaux sécuritaires, ou environnementaux, par le maintien de bonnes relations humaines tout en maximisant la rentabilité de l’opération;
• Approuver et participer aux analyses de risque et procédures d’opération;
• Assurer un suivi au niveau des AST et cartes de travail de façon périodique;
• S’assurer de l’accomplissement des tâches en bonne et due forme des contremaîtres dans son équipe. 

Gestion des opérations et de la main d’œuvre

• Diriger les équipes et les intervenants dans la réalisation des travaux à l’intérieur des délais et coûts prévus;
• Effectuer les achats;
• Planifier les horaires de travail et la communiquer au contremaitre;
• Valider la qualité du produit et supporter son équipe dans la résolution des problèmes;
• Avec la collaboration des contremaîtres et chef d’équipe, planifier les équipes et les horaires de travail sur chacun des sites;
• S’assurer que la main d’œuvre est qualifiée, compétente et adéquatement formée pour effectuer les tâches demandées;
• Participer à la planification des équipes pour l’exécution des travaux lors d’une soumission, ce travail se fera en étroite collaboration avec le chargé de projet;
• S’assurer du rendement quotidien.

Gestion des équipements

• Planifier l’achat des pièces nécessaires à l’entretien des équipements;
• Planifier et préparer tous les équipements requis pour l’exécution d’un nouveau contrat en s’assurant d’avoir le bon nombre et les bons équipements en bon état;
• S’assurer que les équipements sont utilisés de la bonne façon, optimisés au maximum et maintenus dans un bon ordre de fonctionnement et ce, en effectuant des inspections sur les différents sites;
• Avec l’aide des contremaîtres voir à planifier les réparations et les entretiens des divers équipements;
• Prévoir et planifier, avec les contremaîtres d’atelier mécanique, les entretiens et réparations qui doivent être effectués sur les équipements sous sa responsabilité;
• Planifier en étroite collaboration avec le responsable des transports le mouvement des équipements de support et accessoires devant être mobilisés ou démobilisés;
• Coordonner les mouvements des équipements devant être mobiliser et/ou démobiliser.

 Gestion des communications et représentation

• En tant que représentant de Fournier, s’assurer que les relations avec les clients sont harmonieuses;
• Voir à ce que les communications entre les différents départements de Fournier, tels la santé et sécurité, l’environnement, etc., soient transmises aux contremaîtres et à tous les employés sous sa responsabilité.

Compétences requises

• Faire preuve d’une présence assidue et respecter les échéanciers ;
• Travailler en équipe et être un bon motivateur;
• Développées en communication et relations interpersonnelles;
  
  
• Faire preuve de leadership.